Добрый день, уважаемый соискатель!
Вас приветствует Кадровая Компания«ЭГИДА» и приглашает к сотрудничеству!
Финансовый кризис серьезно скорректировал планы развития почти каждого сотрудника той или иной компании. Тысячи соискателей оказались в числе сокращенных столкнулись с необходимостью искать новую работу.
Увольнение - ситуация глубоко стрессовая и для сотрудников и для руководителя. Но какой бы сложной ни была ситуация, нужно постараться выйти из нее, выбрав наилучший вариант для всех вовлеченных в нее сторон.
В нашей компании разработана Программа «Увольнение без боли» - это комплекс антикризисных мер, которые позволят смягчить организационные и психологические последствия вынужденных сокращений.
Компания «ЭГИДА» готова помочь Вам в это сложное время на рынке труда.
Накопленный 8 летний опыт работы сотрудниками компании «ЭГИДА» поможет Вам сориентироваться на рынке труда.
С уважением, генеральный директор
Кадровой Компании «ЭГИДА» ЛАРИОНОВА Людмила
ПРОГРАММА:
АУТПЛЕЙСМЕНТ или ПРОГРАММА «Увольнение без боли» - это цивилизованное увольнение, сокращение сотрудников в условиях финансового кризиса.
"Аутплейстмент" – это содействие в трудоустройстве сокращаемых сотрудников. Это программа, помогающая уволенным сотрудникам адаптироваться к изменившимся условиям рынка труда.
В настоящее время, время кризиса и перемен аутплейстмент - это очень востребованная услуга среди работодателей и соискателей.
Цель программы аутплейсмента – это психологическая поддержка уволенных сотрудников, помощь в развитии их карьеры.
"Аутплейсмент" – это не трудоустройство в чистом виде, а комплекс эффективность мер, которые помогают найти работу в максимально короткие сроки. В результате, согласно статистики 60 % соискателей находят работу в течении 2-3-х месяцев и около 40 % в течении 4-6 месяцев.
В рамках проектов по аутплейсменту компания «ЭГИДА» предлагает комплекс услуг, состоящий из двух частей:
Часть 1. Психологическая поддержка и разработка стратегии продвижения кандидатов на рынке:
• Индивидуальные и групповые консультация психологов, экспертов рынка труда, опытных консультантов по подбору персонала;
• проведение интервью, индивидуальная оценка соискателя;
• разработка и составление конкурентоспособного или антикризисного резюме;
• определение спектра вакансий, которые совместимы с профессиональными и личными качествами кандидата;
• проведение семинаров по темам:
• Презентация кадровой компании «ЭГИДА» и текущие вакансии.
• Семинар «Обзор рынка труда»
• Семинар «Технологии активного поиска работы»
• Семинар – тренинг «Успешное интервью»
• Тренинг по прохождению интервью в компаниях – потенциальных работодателях.
• Отчет Компании «ЭГИДА» о проделанной работе по 1 части.
Часть 2. Продвижение кандидата
• Рассылка конкурентоспособного резюме по кадровым агентствам города и Москвы.
• Размещение резюме кандидата на работных сайтах, еженедельное его обновление.
• Определение спектра максимального числа имеющихся на рынке вакансий в соответствие с выработанным направлением развития карьеры
• Составление базы данных компаний (потенциальных работодателей), исходя из оценки рынка
• активное продвижение кандидата ( PR кандидата и другие технологии)
• Представление кандидата в компании-работодателей,
• Координирование собеседований, подготовка индивидуального плана прохождения интервью и рекомендации по самопрезентации
• Получение обратной связи от компаний-потенциальных работодателей.
• Согласование предложения о работе.
• Итоговый отчет Компании «ЭГИДА» о завершенном проекте
На протяжении всего времени Консультационная поддержка соискателей в режиме on-лайн.
Программа "Аутплейсмент" может быть проведена как для одного, так и для группы кандидатов и может охватывать позиции всех уровней начального, среднего, высшего.
"Аутплейсмент" позволяет предотвратить резкое падение производительности труда, сохранить морально-психологический климат и ощущение стабильности в компании.
Наши контакты:
Для более подробной информации сделайте запрос по электронной почте:
г.МОСКВА:
hr@egida-nn.ru или свяжитесь с консультантами по подбору персонала по телефону: (495) 972-59-30
г. НИЖНИЙ НОВГОРОД:
egida@sandy.ru или свяжитесь с консультантами по подбору персонала по телефону: (831) 439-52-20
Вы можете отослать свое резюме на egida@sandy.ru
Версия для печати
